又是一部年番，但略微有區(qū)別的是大概女主會(huì)一兩集一個(gè)部門地輪值。
第一關(guān)是總務(wù)，第二關(guān)是人事，到第四五關(guān)可能就到了核心業(yè)務(wù)部門。而在一開始就給了請(qǐng)到的咖們一串掠影，可能是每關(guān)的小Boss。
所以從類似年番的劇情穩(wěn)定性及演員陣容來說這部劇應(yīng)該不會(huì)是平均以下的水準(zhǔn)。一切順?biāo)斓脑?，今田也能開始穩(wěn)定的主役生涯。
但故事解決問題的方式與主角的設(shè)定沒什么好的同調(diào)感，一個(gè)近似肌肉女的設(shè)定用嘴炮解決了大客戶。進(jìn)而嘴炮水準(zhǔn)也意料之中的沒水準(zhǔn)。
嘴炮解決問題大多是一種偷懶，但面對(duì)慌亂的嫌犯

雖然是昭和時(shí)代的漫畫改編的 前幾集會(huì)稍微有點(diǎn)與時(shí)代格格不入的感覺 但是后面很明顯做出了改動(dòng) 每一集都有一個(gè)清晰的主題 可以看出來每一集都嘗試在探討或者解決一個(gè)職場(chǎng)上的問題
比如：如何適應(yīng)職場(chǎng)/新生代職人和老一輩之間的工作觀念沖突/職場(chǎng)女性的育兒困境/公司內(nèi)部能不能戀愛 等等
這一點(diǎn)我挺喜歡的 但是與此同時(shí)缺點(diǎn)也很多：

在結(jié)構(gòu)和人物以及作品立意上都很喜歡這部劇。最喜歡的是整個(gè)由淺入深的結(jié)構(gòu)。以一個(gè)完全不受社會(huì)約束干勁十足的新入職女員工切入，因?yàn)槭桥畣T工所以接觸女性較多，從而引出其他女員工的故事，但同時(shí)是一個(gè)不在乎性別刻板印象只想努力工作向上爬的女生所以又是一種無(wú)性別的視角。在前幾集通過這個(gè)女生的視角去發(fā)現(xiàn)很多看似普通實(shí)際隱藏著大問題的女性職場(chǎng)處境，但一直沿著新人（女主）和老人（峰岸）的故事線在進(jìn)行。所以從前到后由點(diǎn)及面的把“JK5”，即將公司管理層半數(shù)改為女性這個(gè)任務(wù)引出來并開始實(shí)施。

三十年前制播的老版《惡女》是石田光、倍賞美津子主演。李澤楷麾下的衛(wèi)視中文臺(tái)在1995年第四屆世界婦女大會(huì)時(shí)期播放過該劇的國(guó)語(yǔ)配音版，片名改為《女人萬(wàn)歲》。
對(duì)于我這個(gè)男觀眾來說，老版《惡女》令我記憶深刻的橋段，莫過于某些思想陳舊的男性如何對(duì)待殺出血路的職場(chǎng)優(yōu)秀女性:
1.強(qiáng)行開除女人籍，認(rèn)可其個(gè)人而非整體性別——“在我眼里，峰岸小姐她就不是女人。”（老版里面，峰岸小姐是下凡體察下情的高管）
2.社會(huì)輿論將女強(qiáng)人宣傳成遠(yuǎn)離家庭、拋棄家庭的怪物

麻理玲的與眾不同是在這一集里點(diǎn)出來的：她一直以來就認(rèn)為，前輩的意思是先來的伙伴，后輩的意思是后來的伙伴。而她的公司架構(gòu)圖，不再是罪孽深重的等級(jí)制度，而是一張伙伴地圖。就像TO先生說的一樣，有了伙伴，大部分事情都可以得到解決。 每一集中那些喜愛麻理玲而愿意幫助她的人，大概都是感受到了被當(dāng)作伙伴的快樂，才聚集在她身邊的。而被當(dāng)作伙伴的快樂，其實(shí)就是被作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每一個(gè)需求都被真正看見，得到了幫助和安慰，每一個(gè)心聲都被聽見，得到了共鳴和認(rèn)可。
再看這一集的另一個(gè)主人公

《惡女～誰(shuí)說工作不酷的？～》其實(shí)這是個(gè)翻拍劇，三十年前拍過一次
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